Engager des étudiants?

L’été est arrivé et vous souhaitez engager un ou des étudiants ? En effet, cela représente un avantage financier mais attention aux mauvaises surprises.

A quoi devez-vous être attentif ?

– L’étudiant est-il dans les conditions pour pouvoir être engagé comme étudiant ? Âge, obligation scolaire … à vous de vérifier !

– De combien d’heures l’étudiant dispose-t-il encore afin de bénéficier des cotisations à taux réduit? Demandez-lui une attestation qu’il obtiendra via Studentatwork.be

– La dimona est-elle bien en ordre avant le début des prestations ?

– Est-ce que le contrat est rédigé en bonne et due forme ?

– Est-ce que l’assurance accident de travail est en ordre ?

– ….

Les formalités sont nombreuses et la prudence est de mise.

Plus d’infos, contactez-nous au 063/58.86.02.